photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service SIAE (Service d'Insertion pour l'Activité Economique) un.e encadrant.e technique (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. L'encadrant.e technique est un poste clé. Il est responsable des travaux réalisés sur le terrain sous les directives de l'ONF, coordonne l'activité des salarié(e)s en insertion en accompagnant leur monté en compétences et participe au suivi de leur parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel. Missions du poste à pourvoir : Formaliser et conduire des animations pédagogiques dans le domaine de l'entretien des espaces[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! L'association REED recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle dans le cadre d'une création de poste. Missions du poste : Dans le cadre d'un nouveau projet à destination des publics dits invisibles, le-la conseiller-ère aura notamment en charge le repérage et l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi, ne bénéficiant pas d'un accompagnement par les institutions et qui répond à un critère d'âge spécifique (55 ans et plus). Le-la conseiller-ère aura pour missions de : Identifier les personnes éloignées de l'emploi, aller à leur rencontre et leur faire connaitre l'offre de service du territoire Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel,[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Vous êtes expérimenté(e) dans les technologies numériques pour l'enseignement et la formation avec des compétences reconnues dans l'animation et la communication Vous êtes motivé(e) par une responsabilité au service de l'innovation pédagogique avec une ambition nationale Postulez pour devenir un médiateur numérique au campus Numeria du Futuroscope. « Poitiers capitale de l'éducation » En lien étroit avec les opérateurs nationaux de l'éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l'académie et le GIP FCIP de Poitiers sont engagés dans le développement du numérique pour l'éducation. C'est ainsi que le Campus Numeria, "l'école du futur", ouvrira ses portes à l'automne 2025, hébergé dans le pavillon historique du Futuroscope. Le GIP FCIP est l'employeur sur ce poste de Médiateur numérique qui sera basé au Campus des métiers et des qualifications du numérique pour la formation professionnelle 4.0 au LP2I (Jaunay-Marigny) puis au Campus Numeria à son ouverture. Les principales missions sont : > L'animation sur le Campus Numeria Être l'interlocuteur des référents des groupes bénéficiaires Accueillir les publics (groupes scolaires,[...]

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Open de Golf de Bretagne

Sports de balle et de ballon, Competition sportive

Pléneuf-Val-André 22370

Du 19/06/2025 au 22/06/2025

Le tournois d'envergure internationale accueille parmi les meilleurs joueurs européens sur le parcours à la vue imprenable, notamment sur le célèbre trou n° 11 le long de la plage de Nantois. Cette année, des animations pour les jeunes sont au programme avec l'opération scolaire et l'opération école de golf. Profitez de points de vus magnifiques en famille ou entre amis, face à la mer, des espaces conviviaux pour se restaurer et boire un verre au soleil, dans une ambiance musicale et conviviale. Accueil des spectateurs par l'Amicale Laïque de Pléneuf-Val-André et tenue d'un stand buvette / restauration sur le début parcours.

photo Marathon du vignoble d'Alsace

Marathon du vignoble d'Alsace

Vin - Oenologie, Fête, Musique

Molsheim 67120

Du 21/06/2025 au 22/06/2025

Le Marathon du Vignoble c'est la fête du sport, de la gastronomie et de la convivialité. Mais c'est aussi l'occasion de découvrir le vignoble alsacien ses viticulteurs et toute une région à travers 17 villages traversés par le parcours. Cet événement festif devenu un incontournable dans toute l'Alsace ! Parcours jalonné de relais gastro-viniques permettant de découvrir les spécialités locales agrémentées de nombreuses animations musicales. Détails des courses (horaires, départs, tarifs...) sur http://www.marathon-alsace.com/  

photo Slow Up

Slow Up

Vin - Oenologie, Courses cyclistes

Ribeauvillé 68150

Le 01/06/2025

Profitez de cet évènement unique pour parcourir une partie de la route des vins à votre rythme à pied, à vélo, en roller ou tout autre moyen de transport sans motorisation. Il s'agit d'un parcours de 31 km (avec des boucles de 8, 11, 19 et 20 km). A cette occasion, Saint-Hippolyte, Rodern, Rorschwihr et Bergheim vous accueillent sur leurs différentes places festives ou diverses animations vous attendent !

photo Marathon du vignoble d'Alsace

Marathon du vignoble d'Alsace

Manifestation culturelle

Molsheim 67120

Du 21/06/2025 au 22/06/2025

Le Marathon du Vignoble c'est la fête du sport, de la gastronomie et de la convivialité. Mais c'est aussi l'occasion de découvrir le vignoble alsacien ses viticulteurs et toute une région à travers 17 villages traversés par le parcours. Cet événement festif devenu un incontournable dans toute l'Alsace ! Parcours jalonné de relais gastro-viniques permettant de découvrir les spécialités locales agrémentées de nombreuses animations musicales. Détails des courses (horaires, départs, tarifs...) sur http://www.marathon-alsace.com/  

photo Slow Up

Slow Up

Manifestation culturelle

Pays de Ribeauvillé-Riquewihr 68150

Le 01/06/2025

Profitez de cet évènement unique pour parcourir une partie de la route des vins à votre rythme à pied, à vélo, en roller ou tout autre moyen de transport sans motorisation. Il s'agit d'un parcours de 31 km (avec des boucles de 8, 11, 19 et 20 km). A cette occasion, Saint-Hippolyte, Rodern, Rorschwihr et Bergheim vous accueillent sur leurs différentes places festives ou diverses animations vous attendent !

photo slowUp Alsace

slowUp Alsace

Vin - Oenologie, Patrimoine - Culture

Sélestat 67600

Le 01/06/2025

Le parcours se déroule entre Sélestat, Châtenois et Bergheim, sur la Route des Vins et la Véloroute du Vignoble d’Alsace, à découvrir à votre rythme, à pied, à vélo, en roller, en respectant le sens de circulation. Au pied du château Haut-Koenigsbourg, le circuit principal de 38 km, ou les boucles de 7, 8, 11, 16 et 19 km, fermés à toute circulation motorisée et en sens unique, proposent de découvrir les communes de Sélestat, Scherwiller, Dambach-la-Ville, Dieffenthal, Châtenois, Kintzheim, Orschwiller, Saint-Hippolyte, Rodern, Rorschwihr et Bergheim en toute sécurité. Tout au long du parcours, animations, dégustations, petite restauration, ambiances musicales et activités ludiques pour les enfants vous attendent. Avec le « White dress code », venez habillés en blanc en honneur aux vins blancs d’Alsace ! Accès facilité Soyez éco-citoyen, privilégiez les transports publics et le covoiturage, des trains réguliers ou spéciaux (au départ de Strasbourg) vous amènent en gare de Sélestat. Location de vélos sur place à Bergheim, Châtenois et Sélestat, la réservation est conseillée. Le slowUp est gratuit et sans inscription.

photo slowUp Alsace

slowUp Alsace

Manifestation culturelle

Selestat 67600

Le 01/06/2025

Le parcours se déroule entre Sélestat, Châtenois et Bergheim, sur la Route des Vins et la Véloroute du Vignoble d’Alsace, à découvrir à votre rythme, à pied, à vélo, en roller, en respectant le sens de circulation. Au pied du château Haut-Koenigsbourg, le circuit principal de 38 km, ou les boucles de 7, 8, 11, 16 et 19 km, fermés à toute circulation motorisée et en sens unique, proposent de découvrir les communes de Sélestat, Scherwiller, Dambach-la-Ville, Dieffenthal, Châtenois, Kintzheim, Orschwiller, Saint-Hippolyte, Rodern, Rorschwihr et Bergheim en toute sécurité. Tout au long du parcours, animations, dégustations, petite restauration, ambiances musicales et activités ludiques pour les enfants vous attendent. Avec le « White dress code », venez habillés en blanc en honneur aux vins blancs d’Alsace ! Accès facilité Soyez éco-citoyen, privilégiez les transports publics et le covoiturage, des trains réguliers ou spéciaux (au départ de Strasbourg) vous amènent en gare de Sélestat. Location de vélos sur place à Bergheim, Châtenois et Sélestat, la réservation est conseillée. Le slowUp est gratuit et sans inscription.

photo Course de l'Amazone 2025

Course de l'Amazone 2025

Competition sportive, Vie associative, Courses à pied

LE HAVRE 76600

Le 01/06/2025

Pour sa 17ème édition, L’Amazone vous invite à revêtir votre armure de guerrière ! Ambiance casque, cape, bouclier, maquillage viking… ! Amusez-vous avec ce thème et révélez votre âme d’héroïne ! L’amazone est une course-marche féminine solidaire qui a lieu chaque premier dimanche de juin au Havre. Sur un parcours de 6 km, c’est toutes habillées d’un t-shirt rose labellisé L’amazone que les femmes courent ou marchent au profit de la lutte contre le cancer du sein.Pour ce rendez-vous sportif régional, les femmes se mobilisent chaque année en famille, entre amies ou entre collègues. La participation peut se faire en individuelle ou en équipe. Mais L’Amazone, ce n’est pas que la course-marche, c’est avant tout un moment convivial avec : - Un pot d’accueil - Un échauffement collectif en musique très ambiancé avec Accrosport Docks Vauban - Un village avec les associations impliquées dans la lutte contre le cancer, les partenaires, des artistes locaux - Des animations sur le parcours - Un moment de détente au ravitaillement d’arrivée - Une cérémonie de remise des récompenses N’attendez pas, mobilisez votre famille, vos collègues et vos amies pour partager cette matinée devenue[...]

photo Course de l'Amazone 2025

Course de l'Amazone 2025

Courses à pied

Le Havre 76600

Le 01/06/2025

Pour sa 17ème édition, L’Amazone vous invite à revêtir votre armure de guerrière ! Ambiance casque, cape, bouclier, maquillage viking… ! Amusez-vous avec ce thème et révélez votre âme d’héroïne ! L’amazone est une course-marche féminine solidaire qui a lieu chaque premier dimanche de juin au Havre. Sur un parcours de 6 km, c’est toutes habillées d’un t-shirt rose labellisé L’amazone que les femmes courent ou marchent au profit de la lutte contre le cancer du sein.Pour ce rendez-vous sportif régional, les femmes se mobilisent chaque année en famille, entre amies ou entre collègues. La participation peut se faire en individuelle ou en équipe. Mais L’Amazone, ce n’est pas que la course-marche, c’est avant tout un moment convivial avec : - Un pot d’accueil - Un échauffement collectif en musique très ambiancé avec Accrosport Docks Vauban - Un village avec les associations impliquées dans la lutte contre le cancer, les partenaires, des artistes locaux - Des animations sur le parcours - Un moment de détente au ravitaillement d’arrivée - Une cérémonie de remise des récompenses N’attendez pas, mobilisez votre famille, vos collègues et vos amies pour partager cette matinée devenue[...]

photo Animation Bébés Nageurs

Animation Bébés Nageurs

Science et technique

Janzé 35150

Du 02/05/2025 au 02/08/2025

BÉBÉS NAGEURS Parcours de fin - Île aux sensations Rendez-vous le mercredi 05 février et le samedi 08 février aux Ondines ! AU PROGRAMME : - Massage avec différentes textures de balles - Parcours découverte des sensations - Goûter des sens LE CRÉNEAU : MERCREDI 10h15/11h15 : 6-36 mois LES CRÉNEAUX : SAMEDI 10h/10h40 : 6-12 mois 10h40/11h20 : 12-24 mois 11h20/12h00 : 24-36 mois Réservation obligatoire sur notre site internet : cliquez ici Plus d'informations au : 09 71 00 35 35

photo Atelier : Philo pour les enfants

Atelier : Philo pour les enfants

Nevers 58000

Du 27/04/2025 au 17/08/2025

Les ateliers de pratique philosophique s’inscrivent dans le parcours « Chemins de vie » programmé en 2025 au sanctuaire Bernadette Soubirous de Nevers, dans le cadre des 100 ans de la Béatification de Bernadette. A partir d’un thème, nous ferons l’expérience de penser et d’ouvrir notre esprit à travers une activité corporelle et sensorielle. Ce moment sera agrémenté d’un goûter offert dans le cadre de l’atelier. Ces ateliers s’adressent exclusivement aux enfants âgés de 8 à 10 ans (groupe limité à 12 enfants). Ils seront animés par Pauline, Isabelle et Laurence et se dérouleront les dimanches 27 avril, 25 mai, 29 juin, 6 et 20 juillet, 10 et 17 août de 14h30 à 17h30. Durée : 3h. Rendez-vous : à l'intérieur du sanctuaire, devant la grotte Tarif : 5 €/enfant goûter inclus. Billet ni repris ni échangé, aucun remboursement ne sera effectué. Accessibilité aux personnes à mobilité réduite (parcours adapté) Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter l’Espace Bernadette au 03.86.71.99.50

photo Atelier : Philo pour les enfants

Atelier : Philo pour les enfants

Pour enfants, Atelier

Nevers 58000

Du 27/04/2025 au 17/08/2025

Les ateliers de pratique philosophique s’inscrivent dans le parcours « Chemins de vie » programmé en 2025 au sanctuaire Bernadette Soubirous de Nevers, dans le cadre des 100 ans de la Béatification de Bernadette. A partir d’un thème, nous ferons l’expérience de penser et d’ouvrir notre esprit à travers une activité corporelle et sensorielle. Ce moment sera agrémenté d’un goûter offert dans le cadre de l’atelier. Ces ateliers s’adressent exclusivement aux enfants âgés de 8 à 10 ans (groupe limité à 12 enfants). Ils seront animés par Pauline, Isabelle et Laurence et se dérouleront les dimanches 27 avril, 25 mai, 29 juin, 6 et 20 juillet, 10 et 17 août de 14h30 à 17h30. Durée : 3h. Rendez-vous : à l'intérieur du sanctuaire, devant la grotte Tarif : 5 €/enfant goûter inclus. Billet ni repris ni échangé, aucun remboursement ne sera effectué. Accessibilité aux personnes à mobilité réduite (parcours adapté) Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter l'Office de tourisme de Nevers au 03.86.68.46.00 ou l’Espace Bernadette au 03.86.71.99.50

photo Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel (santé, parcours migratoire, famille.). Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour en savoir plus : https://regie-progress.fr/ Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en insertion sociale et professionnelle BRSA F/H Val de Marne CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons des conseillers CIP animé par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir conseiller CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. L'objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi. L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique. La durée de l'accompagnement s'étend de 6 mois à 12 mois. Les missions qui vous attendent : Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI Equipement : Lieu d'accueil RSA -- 185 RUE DE LYON - 13015 MARSEILLE Missions : Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ; Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ; Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention, Réaliser le bilan et la gestion des suivis. Type de contrat : CDD de remplacement ( possibilité de renouvellement ) Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. savoir-faire mener des entretiens individuels. animer des ateliers collectifs Rigueur administrative et sens de l'organisation. mobiliser et entretenir le partenariat Etre en veille au niveau des informations liées au dispositif RSA et au marché de l'emploi. Avoir des capacités rédactionnelles. rendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement -à terme imprécis Votre mission principale est d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de public adulte dans le cadre du dispositif RSA. Contenu des missions : - Mobiliser de façon individualisée les bénéficiaires dans le cadre du parcours d'insertion - Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser leur insertion - Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs - Informer et orienter les bénéficiaires sur les ressources en matière d'insertion - Elaborer et animer des actions collectives sur différents thèmes (TRE, mobilisation de projets d'insertion, ateliers de socialisation.) - Suivre les tableaux de bord et être garant des montées en charge - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ socioprofessionnel. Compétences et qualités requises : - Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien d'accompagnement avec la personne allocataire - Pédagogie, respect et sens du dialogue dans un contexte multiculturel - Ecoute, aptitude à la co-construction de parcours dans un cadre multi partenarial - Connaissance avérée[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 10, Aube, Grand Est

Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE Le dispositif d'hébergement diffus « Maison Copernic » accueille en hébergement temporaire, sur Arles, jusqu'à 63 personnes sans domicile. Cet hébergement est accessible à une grande variété de ménages orientés par le 115 et le SIAO. Organisés sur un principe de petites cohabitations, ces hébergements accueillent des majeurs isolés, des familles monoparentales, des femmes victimes de violence ou sortant de maternité. Au sein d'une équipe d'intervenants sociaux et sous la responsabilité de la direction, et par délégation, du chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement. Vous êtes responsable du respect du règlement de fonctionnement de l'établissement. Vous assurez la mise en œuvre du règlement intérieur, et concourrez au respect des lieux de vie. Le projet d'établissement consiste principalement en l'accompagnement vers le relogement pérenne des personnes hébergées, et ce faisant mobilise l'ensemble des compétences propres à fournir un accompagnement global. Au sein du Groupe SOS Solidarités sur le territoire Camargue - Vaucluse, vous entretenez un lien privilégié avec les différents établissements du Groupe et les professionnels qui[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) par l'économie sociale et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet , fondé en 2015, qui œuvre pour l'insertion professionnelle à travers des formations et des prestations adaptées. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à offrir des solutions personnalisées pour soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion. Notre expérience dans le secteur nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de fournir des services de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions confiées : En tant que Conseiller(e) en Économie Sociale et familiale, vous aurez pour mission de : -Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours vers l'insertion en mettant en valeur leurs compétences et en les aidant à s'orienter vers des solutions adaptées à leurs besoins. -Animer des ateliers visant à sensibiliser les bénéficiaires aux enjeux de l'économie sociale et solidaire, ainsi qu'à l'identification de leurs compétences transférables. -Utiliser[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein - Basé(e) en Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant afin d'offrir un environnement sécurisé et bienveillant pour des jeunes en situation de vulnérabilité ? Rejoignez nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de la réouverture de notre service SAU (mini collectif de 5 places), nous recherchons notre chef(fe) de service pour superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire qui devra offrir un accompagnement éducatif, psychologique et social adapté. Votre rôle sera essentiel afin que cet accompagnement se fasse dans un cadre sécurisé et adapté au parcours des jeunes. Vos principales responsabilités : Sous l'autorité de la Directrice de dispositifs, vous serez chargé(e) de : - Coordonner l'organisation[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Soins, vous aurez en charge l'animation et la gestion du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans ses dimensions techniques, relationnelles et administratives. Vous aurez également en charge la[...]

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Juriste en droit de l'environnement

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La personne que nous cherchons est titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à 5 spécialisée en droit social ou expérience reconnue sur un même poste Pour votre réussite, tout comme le seront votre autonomie, votre curiosité, votre approche pédagogique et votre attrait à travailler en équipe et le sens du service à l'entreprise. Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Participer au développement des relations partenariales avec les services de l'emploi du territoire (collectivités territoriales, prescripteurs, réseaux associatifs, centres de formation.) - Suivre nos obligations réglementaires (participation aux réunions paritaires) - Construire, déployer, et faire évoluer les trames juridiques de notre fédération dans le respect de la législation et des accords collectifs en vigueur (NAO, BDESE, contrat de travail, disciplinaire,), puis animer et faire vivre les sujets en découlant en lien étroit avec la présidente de la section employeur - Apporter un conseil juridique aux adhérents afin de sécuriser les situations et d'aider à la prise de décision - Effectuer une veille juridique adaptée aux différents publics et[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : -Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; -Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; -Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; -Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service. PRINCIPALES MISSIONS : Le/la candidat/e retenu/e : -Organisera et répartira le travail de l'équipe qu'il animera sur les différents sites. Sera en charge de la gestion des plannings. Sera en charge des corbeilles. Préparera et suivra les données statistiques en lien avec les responsables. Suivra et supervisera le flux d'appels entrants en[...]

photo Chef de secteur en gardiennage

Chef de secteur en gardiennage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 29, Finistère, Bretagne

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur activité garde d'enfants vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit sur l'activité garde d'enfants : Développement commercial et RH de l'activité : animation d'un réseau de partenaires, élaboration et organisation d'actions de communication , proposition d'un plan de développement commercial, réalisation de visites chez nos prospects et signature de contrat Suivi et amélioration des relations clients et salariés : recrutement et intégration d'intervenants, suivi qualité des prestations, suivi de la satisfaction des clients existants, développement du portefeuille Développement des opérations d'animation de la[...]

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Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Technicien ou technicienne amélioration continue, Tergnier Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. Vos missions principales sont les suivantes : Déploiement du Système de[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat dans un premier temps pour un remplacement sur le temps des vacances de février du 22/02 au 8/03/2025 Le Groupe Tremplin est la première structure d'inclusion professionnelle par le travail en Ardèche, avec près de 600 salariés accompagnés tous les ans. Nos salariés, encadrés par un responsable technique, interviennent en Drome et en Ardèche, pour accomplir les missions qui leur sont confiées tout en apportant leurs compétences professionnelles et techniques. Cet ancrage territorial fort permet de renforcer les liens avec les acteurs locaux, soutenant ainsi une croissance durable et responsable. Tremplin Horizon recherche pour sa boutique de Tournon sur Rhône et de Laveyron, un(e) Encadrant(e) Technique Pédagogique et Social. L'encadrant(e) technique devra gérer une équipe de 8 à 9 personnes en insertion. - Il/elle encadre et anime une équipe de salariés en insertion, afin d'atteindre les objectifs opérationnels, tout en favorisant un environnement d'apprentissage axé sur la sécurité, la qualité et la productivité. - Il/elle forme les salariés en insertion afin qu'ils / elles puissent acquérir une expérience professionnelle. Il / elle travaille sur la montée en[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti, modification des pratiques agricoles et alimentaires et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable du service Energie-Climat, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes, vous mettrez en œuvre le plan d'actions 2023-2027 du PAT adopté en mai 2023 et revu en septembre 2024 afin d'y intégrer les 9 thématiques des PAT. MISSIONS : - Déployer les actions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) - Référent Parcours Social au sein des Équipes Mobiles d'Aide (EMA). En tant que maraudes d'évaluation et d'orientation (MEO), les EMA assurent une mission de veille sanitaire et social sur le territoire parisien en direction des personnes en situation de rue et en grande vulnérabilité médico-psycho-sociale, qui refusent pour partie de se rendre en structure d'hébergement classique, ou de se déplacer vers des dispositifs de soins. Sous la responsabilité des responsables des EMA, vous serez chargé(e) de : - Assurer un appui sur les sujets RH : recrutement, accueil, formation, encadrement, évaluation et participation à la formation et l'information. - Organiser, planifier et animer des temps de travail en groupe : groupes de travail thématiques, synthèse situationnelles, temps de briefing des EMA. - Assurer l'articulation des acteurs autour des situations rencontrées par les équipes nuit sur le volet social en collaboration avec la référente IDE (principe de continuité). - Veiller à la transmission des incidents des véhicules en lien avec le service DIMG. - Veiller à l'application des consignes de sécurité[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'organisme de formation. - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires pour le placement des apprentis et stagiaires. - Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et les financeurs publics/privés. - Suivre l'évolution du marché de la formation professionnelle et les réformes réglementaires. 2. Gestion de la Relation Clients et Partenariats - Conseiller et accompagner les entreprises dans le recrutement d'alternants (contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation). - Maintenir et développer un réseau de partenaires institutionnels (chambres de commerce, France Travail, missions locales, collectivités). - Assurer un suivi des clients (entreprises et apprenants) et répondre à leurs besoins spécifiques. - Élaborer des offres commerciales et pédagogiques adaptées aux exigences du marché du travail. - Assurer un reporting régulier et une analyse des performances commerciales. 3. Marketing et Communication - Développer la notoriété de l'organisme à travers des[...]

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Slow Up : en passant par Dambach-la-Ville

Manifestation culturelle

Dambach la Ville 67650

Le 01/06/2025

Une journée festive, sportive et gourmande ! Venez découvrir la route du vin à pied, en trottinette, en vélo lors de la 10ème édition du Slow up ! Place festive sur la place du marché : Buvette (parvis de la Mairie), tartes flambées, bretzels, desserts, grillades, frites, crêpes salées/ crêpes sucrées, pitas maison avec falafel, cookies, café Réparation et entretien de vélos par le Club Vosgien (rue de l’Eglise, sur la Places des incorporés de force) Animations musicales sur la journée Animation théâtrale par les membres du cercle St Sébastien Vélo smoothies, en partenariat avec le SMICTOM Alsace Centrale et E. Leclerc Sélestat pour lutter contre le gaspillage alimentaire Parcours de débrouillardise à 2 roues sur le parvis de l’église – 3 à 6 ans / 6 à 12 ans – Les enfants pourront gagner un diplôme ! Présence de l'Office de Tourisme et de le Culture du Pays de Barr

photo Slow Up : en passant par Dambach-la-Ville

Slow Up : en passant par Dambach-la-Ville

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Dambach-la-Ville 67650

Le 01/06/2025

Une journée festive, sportive et gourmande ! Venez découvrir la route du vin à pied, en trottinette, en vélo lors de la 10ème édition du Slow up ! Place festive sur la place du marché : Buvette (parvis de la Mairie), tartes flambées, bretzels, desserts, grillades, frites, crêpes salées/ crêpes sucrées, pitas maison avec falafel, cookies, café Réparation et entretien de vélos par le Club Vosgien (rue de l’Eglise, sur la Places des incorporés de force) Animations musicales sur la journée Animation théâtrale par les membres du cercle St Sébastien Vélo smoothies, en partenariat avec le SMICTOM Alsace Centrale et E. Leclerc Sélestat pour lutter contre le gaspillage alimentaire Parcours de débrouillardise à 2 roues sur le parvis de l’église – 3 à 6 ans / 6 à 12 ans – Les enfants pourront gagner un diplôme ! Présence de l'Office de Tourisme et de le Culture du Pays de Barr

photo TRANSLAYON 2025

TRANSLAYON 2025

Vin - Oenologie, Randonnée et balade, Repas - Dégustation

Chalonnes-sur-Loire 49290

Du 06/06/2025 au 08/06/2025

Durant 1, 2 ou 3 jours de randonnées pédestres, venez découvrir le Vignoble Angevin à travers des circuits d’environ 20 kilomètres. Par groupe d’une vingtaine de personnes, vous serez accompagnés par des guides locaux pour parcourir des sentiers uniques tracés par l’OTDAVV et en partenariat avec le Comité de la Randonnée Pédestre du Maine et Loire. Pour cette nouvelle édition, la Translayon vous fera découvrir ou redécouvrir les Petites Citées de Caractère du vignoble angevin. Sur les différentes boucles proposées, des dégustations de vins et de produits locaux, des rencontres avec les vignerons et producteurs, ainsi que des visites insolites vous attendent ! Découvertes, partage et rencontres sont les maîtres mots de la Translayon. Formule 1 jour : 49€ Formule 3 jours : 140€ Tarifs incluant les repas (petit-déjeuner, ravitaillements, déjeuner complet et animé, verre de fin de randonnée), animations (musique, visites…), kit randonneur (verre, cadeau, écocup…) et accompagnement. Chaque jour, le point de départ des randonnées sera différent. Pour les fêtes, pensez au pass "Translayon". Dès l’achat effectué, nous pourrons vous adresser par voie postale une carte cadeau[...]

photo BALADES VERTES EN HAUTE-MARNE : CHEZEAUX, UN VILLAGE ET SON MARAIS

BALADES VERTES EN HAUTE-MARNE : CHEZEAUX, UN VILLAGE ET SON MARAIS

Science et technique, Balades

Chézeaux 52400

Le 06/07/2025

En partenariat avec la Société de Sciences Naturelles et d’Archéologie de la Haute-Marne Balade en deux étapes : 1/ Le marais, une des plus belles tourbières alcalines, avec faune et flore remarquables. Parcours sécurisé sur caillebotis. Animateurs : Bernard Didier & Joël Clément 2/ Le village, son architecture spécifique, ses linteaux ornés aux décors maçonniques. Animateur : Alain Catherinet

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Psychologue / Neuropsychologue, poste à pourvoir en CDI à temps complet à l'IME Sainte Fortunade dès que possible. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service et aurez pour principales missions : - Réaliser des psychothérapies individuelles ou de groupe, animation ou co-animation de groupes - Réaliser des bilans, évaluation psychométrique, clinique et fonctionnelle - Accompagner,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence de négoce bois Dispano Belfort (90) recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence dans le cadre d'un CDI !   Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Dispano, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun des clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien des équipes commerciales et logistiques.   Votre quotidien ?   Manager l'équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous   Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun des clients Développer les comptes clés avec des commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)   Garantir la rentabilité du point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du centre aquatique, l'agent coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Assure les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences, et l'accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements. ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE Tâches principales - Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d'émargement.) - Peut mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail. Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 993, Haute-Corse, Corse

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur gestionnaire de paie, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer les prestations VS2 et EME Missions confiées : Sur VS2 : L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi. Sur EME : Aide au processus de création d'entreprise. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure Appart'City / Académie du Tourisme ! Vous êtes disponibles dès fin janvier 2025 ? Vous souhaitez vous former au métier de Responsable d'Établissement ? L'Académie du Tourisme spécialiste des métiers de l'hôtellerie propose une formation de 2 ans en alternance avec son partenaire Appart'City, leader de l'appart'hôtel en France. Votre profil : Vous avez entre 18 et 29 ans Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (recommandé, pas obligatoire) Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans les secteurs de l'hôtellerie, la restauration ou le tourisme Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'adaptabilité Vous avez un bon sens du service client et du relationnel Vous parlez anglais ! Vos missions : Sous la responsabilité des équipes du site, vous participerez à la gestion globale d'un appart-hôtel et serez formé(e) aux compétences clés du métier : Gestion opérationnelle : supervision des services (hébergement, service, étages, technique et commercial), respect des normes de sécurité et d'hygiène, suivi de la rentabilité du site. Relation client : accueil, gestion et satisfaction client. Management : animation, motivation et montée en compétences[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions: Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement le/ la chef.fe de service éducatif a pour mission de coordonner et superviser l'équipe éducative et ses activités. Il/elle est le/la garant.e, du bon accompagnement des jeunes dans une approche holistique. En ce sens, le/ la chef.fe de service éducatif pour mission : - D'encadrer et animer l'équipe éducative ; - D'organiser, programmer et coordonner les activités du service; - D'établir et suivre les plannings conformément aux règlementations en vigueur (Code du travail et CCN66) ; - De garantir l'élaboration et l'utilisation des outils de la loi de 2002-2; - D'animer les réunions de service, de synthèse, gestion maison ; - De développer le réseau partenarial sur le plan éducatif avec l'équipe ; - De participer aux réunions institutionnelles et transversales, ainsi qu'à la vie de l'établissement ; - De garantir, avec la Directrice, l'existence d'un lien permanent entre les professionnels du centre expérimental et ceux de la coordination du réseau Satouk ; - De participer à l'élaboration du projet d'établissement; - De concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la Directrice,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Afin de renforcer notre équipe sur le territoire du Cotentin, nous recherchons un .e coordinateur.rice pédagogique. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où la bienveillance, l'engagement et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations et actions. Au quotidien, nous accompagnons des publics variés et mettons en place des parcours de formation sur mesure. Vous avez envie de donner du sens à votre travail, cette mission est faite pour vous ! En tant que Coordinateur-rice, vous serez en charge de l'organisation, du déploiement et du pilotage de nos actions liées : - Au Socle de Compétences en favorisant l'accès aux savoirs fondamentaux (langue, numérique, compétences clés). - Aux Formations Métiers Vos missions principales : - Concevoir, organiser et coordonner les actions de formations Savoirs Essentiels et les formations qualifiantes - Accueillir, informer les candidats et stagiaires sur les actions spécifiques au site, produit, dispositif (IC) - Assurer l'interface entre le responsable de formation et l'équipe pédagogique - Faire un reporting régulier au responsable de formation sur l'activité du site, produit ou dispositif - Participer à la[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! Des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. - Conditions : CDI - Statut : Forfait 218 jours - Salaire : 48 à 60K€ (Selon le profil et l'expérience) - Prise de poste : dès que possible pour passation de poste pendant plusieurs mois Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché à la Direction Générale, votre rôle est d'accompagner, la direction des sites dans l'application de la la stratégie RH ainsi que les managers, dans la gestion opérationnelle de leurs équipes. Dans ce cadre, et au sein d'une équipe RH/Paie composée de 4 collaboratrices,[...]